| 职位类别 | 企业管理类 | 年龄 | 25-38 |
| 招聘部门 | 行政办 | 招聘人数 | 1人 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 3 |
| 过期时间 | 待遇水平 | 面议 |
人力资源
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人力资源主管
发布时间：2011-06-30 过期时间： 返回列表
职位描述 1、熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、培训、职业生涯设计等方面具有实践经验。 2、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 3、具备优秀沟通、协调、执行能力，具有较强的语言和文字表达能力。 4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。 电话：0523—84833258，邮箱：bgs@chngld.com |